麻栗坡县纪委监委常态化、精细化对受处分干部开展暖心回访，帮助其纠正认识偏差、重燃干事信心，今年以来，暖心回访已助力46名“跌倒”干部重新站起来、干起来。
为真正访掉思想包袱，育出干事激情，麻栗坡县纪委监委因人施策。回访前，采取查阅卷宗、与所在单位党组织沟通等方式，对每起案件进行梳理分析，深入了解受处分干部的思想状况、工作表现，精准拟定个性化回访方案，做到“一把钥匙开一把锁”。回访时，既检查处分决定执行情况，又注重开展教育引导，对认错改错、积极调整心态、认真履职的干部，给予鼓励肯定；对思想包袱较重、意志消沉的干部，及时开展思想政治工作和正面教育疏导，谈透问题、谈通思想。
回访后，实事求是提出评价意见并纳入干部廉政档案，对群众认可、单位肯定、工作表现突出的，在影响期满后向相关党组织反馈，为受处分干部教育管理和考核使用提供决策依据，实现震慑和教育相统一、严管和厚爱同步走。今年以来，该县纪委监委共对15名影响期满的受处分干部审慎回复廉政意见，提出使用建议。
本报通讯员 盘天文
