近年来，绿春县创新人才招引形式，积极主动到省内外高校开展招才引智工作，让更多大学生了解、关注和选择绿春，以此破解长久以来受地处边疆偏远地区限制，专业性人才储备严重不足制约发展的难题。

通过进一步加强与中央定点帮扶单位重庆大学、中国海洋大学协调对接，绿春县成功引进一批乡村振兴急需紧缺人才。宋惠琳、朱思睿两位年轻人就是该县今年从两所定点帮扶高校引进的应届毕业生。

“或许是因为学校食堂的绿春特产红米线以及一批批重大研支团奔赴绿春支教的故事吸引了我，加上重新思考自己未来努力的方向，所以当看到绿春县的招聘消息时，我义无反顾来到了这里。”宋慧琳是重庆大学国际经济与贸易专业本科毕业生，现在是绿春县财政局投融资中心新入职的工作人员。她每天忙碌而充实，同事在工作和生活上给予她很多帮助，“这些都让身在异乡的我感到温暖心安。”宋慧琳说。

从中国海洋大学环境科学专业本科毕业的朱思睿同样也选择了绿春，现就职于县林草局野生动植物保护暨自然保护区办公室。“看到家乡发展越来越好，我希望能回来贡献一份力量。”作为一名绿春籍学子，朱思睿表示，今后要在家乡的土地上拥抱未来。

开展帮扶工作以来，重庆大学、中国海洋大学两所高校始终坚持“应绿春所需，尽学校所能”原则，截至目前已为绿春县培训基层干部、乡村振兴带头人及专业技术人员1300余名，先后选派4名挂职干部担任该县副县长及驻村第一书记，有12名支教教师赴全县各中小学送教下乡。

本报记者 饶勇

通讯员 付寅 余琼香