本报讯（记者 杨艳鹏 通讯员 周兆英 李秀梅） 今年以来，昌宁县聚焦政治引领、阵地建设、平台搭建，持续丰富“银发聚力新昌宁”党建品牌内涵，激发离退休干部党建工作新活力。

“我们实施‘银雁领航’工程，将离退休干部党支部书记能力素质培养纳入县级干部教育培训主体班次，持续为‘领头银雁’充电加油。”昌宁县委组织部相关负责人介绍，通过争取资金建、规范制度管、整合资源优，昌宁县打造集党建基地、活动阵地、党员驿站等功能为一体的“茶乡老干部之家”。探索“基地（驿站）+组织+活动”模式，将阵地建设与党组织活动、志愿服务结合起来，召集离退休干部、老党员、志愿者入驻共建，每月10日定期开展相关活动。同时，组织茶乡银发宣讲团开展宣讲活动，助力党的创新理论走深走实；发挥“银秀芳华”志愿服务队作为全省“最美银发志愿服务队”的示范效应，从政治学习、服务社会、传承优良家风等方面入手，打造“银秀芳华·聚力茶乡”服务品牌。

昌宁县还聚焦平台搭建，建优乡贤工作站平台，完善“老干支部+老年大学+乡贤工作站+乡土人才”工作机制，组建乡贤工作队伍38支，汇集243名退休干部、老党员、曾在村（社区）任职的干部、致富带头人、老科技工作者、本辖区在外工作人员等能人贤者，实现在乡贤力量上扩面、活动开展上提质、服务水平上聚能、作用发挥上增效。截至目前，全县共开展专题培训2期、特色活动5次、志愿服务活动15场次、联建共建活动21场。