“经过一次次敞开心扉的谈心谈话，我心中的疙瘩解开了，真正认识到了自己的错误。我一定不辜负组织的关心，做好本职工作。”日前，因违纪受处分的江城哈尼族彝族自治县宝藏镇干部罗某某面对纪检监察干部回访教育时感慨地说。此前，罗某某因违纪受到党内警告处分，一度思想波动，工作积极性不高。针对罗某某的情况，宝藏镇纪委量身制定个性化回访教育方案，帮助其重拾信心，鼓足干劲。

这是江城县纪检监察机关做实做细跟踪回访，激励干部担当有为的生动实践。江城县各级纪检监察机关加强对受处分党员干部教育管理监督，常态化开展回访教育，持续帮助“跌倒干部”回到干事跑道。2023年，该县纪检监察机关已累计回访受处分处理干部15人。

“我们根据受处分人员的职务级别、违纪性质、受处分类型、个人思想动态、性格特点等内容，制定个性化回访方案，精准施治。”江城县纪委监委案件审理室有关负责人介绍，案件审理室与纪检监察室、派驻纪检监察组组成回访小组，由县纪委监委领导带队前往各单位，通过听取汇报、查看台账、面对面交流等形式，做实做细回访教育，既打板子又开方子，既解心结又祛心病。同时，了解回访对象改正错误、廉洁自律、工作表现等方面的情况，掌握有关党组织和单位落实处分决定执行情况，采取帮教措施、强化监督管理、完善制度规定，让写在纸上的教训变为刻在心里的敬畏。

深入田间地头，与受处分干部话家常；通过网络视频与在外地不便返回的受处分人员连线谈话……江城县纪委监委常态化开展跟进监督，推动全县7个乡（镇）纪委、10个派驻纪检监察组深入开展回访教育，灵活多样的回访形式，让回访教育更接地气、直达人心。

“处分执行有刚性，组织关爱有温度。对于曾经犯错的党员干部，决不能一‘处’了之、一‘问’了事，要切实达到回访一人、教育一片的效果。”江城县纪委监委有关负责人表示。

本报记者 沈浩 通讯员 沈雷 邓倩云

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