玉龙县始终坚持党对基层治理的全面领导，积极探索以党建双引领、开好一个会、织密一张网、明确九项职责的“2119”工作法，聚焦共建共治共享，建立起党组织统一领导、党政统筹、各类组织积极协调、群众广泛参与，自治、法治、德治、智治相结合的基层治理体系，推动党建引领基层治理不断深入。

始终坚持党建引领基层社会治理、乡村振兴“双提升”“双促进”。把党建引领基层治理纳入基层党建示范引领三年行动高位推进，印发实施《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的实施方案》《玉龙县提升党建引领基层治理能力十六条措施》。实施推动新就业群体深度融入城市基层治理、书记领航项目，探索“一企帮一村”“多企帮一村”等帮扶行动，破解上无去处、下无关怀的治理短板，推进社会治理能力现代化、精细化。压实五级书记抓乡村振兴责任，扎实推进“双整百千”四级联创，建成一批抓党建促乡村振兴示范点，巩固完善村级组织“大岗位制”成果，实施头雁培养、归雁回引和雏雁成长“三雁”工程和村集体经济强村工程，持续提升基层治理服务发展能力，以坚强有力的农村基层党建引领高质量乡村振兴和高水平基层治理。

推广“心连心”座谈会，坚持以关注民生、了解民情、为民办事为出发点，通过召开“书记院坝会”“田埂会”“火塘会”、楼宇会议及“协商在基层”协商议事会议，全面宣传政策法规，广泛收集民情民意，积极调解矛盾纠纷，大力培树文明新风。严格落实“四议两公开”制度，通过党员领议、挂包农户深议、村组群众联议，把群众想干的事，变为党委、政府要干的事；把党委、政府在干的事，变成群众积极支持、参与的事；把党委、政府干成的事，变成真正惠及群众的事。

始终坚持将党建引领这一主线贯穿社会治理全过程各方面，以党群齐发力、共织一张网为着力点，以1857个“全科网格”为依托、7158户党员中心户为骨干，16支普法强基补短板专项行动工作组、22名乡村振兴基层治理工作队员、155名驻村工作队员、153支联合调解小分队为补充，全面构建“乡（镇、街道）党（工）委—村（社区）党总支—网格党支部—党员中心户”的网格管理体系。整合各方网格调解力量，创新设置一村一警一群的“1+1+1”网格化信息警务室，建立矛盾纠纷多元化解机制，形成综合预警排查处置合力，推动实现“小事不出格、大事不出村”。2023年以来排查矛盾纠纷648起，化解621起，化解率95.83%。

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展“支部夺旗，党员争星”创建活动，实行无职党员设岗定责，将政策宣讲、普法宣传、道德引领、民事代办、平安维护、产业带动、生态保护、人才培育、新风践行“9大职责任务”细分到每名党员，落实到每个党支部。组建594支党员关爱服务小分队，根据队员特长及擅长技能进行分工定责，构建起纵向到底、横向到边的红色矩阵。