“新时代青年干部要勇挑千钧重担，敢接烫手山芋。”“纪检监察干部要始终带头守纪律、讲规矩，决心做孤独而坚毅的战士。”在马龙区纪委监委近日举行的“青年悦读”分享会上，来自不同岗位的9名年轻纪检监察干部结合工作实际，分享了学习心得和工作感悟。

近年来，马龙区纪委监委综合运用理论学习、纪法教育、岗位锻炼等方式，教育引导年轻纪检监察干部自觉扣好廉洁从政“第一粒扣子”，在“墩苗”培养中学习成长。

区纪委监委将政治教育、廉洁教育纳入年轻纪检监察干部“育林计划”培训内容的主题课、必修课，组建青年理论研习互助小组，举办“青年悦读”分享会和青年大讲堂，让年轻干部在深学笃行中坚定理想信念。同时，组织年轻干部集中观看廉洁文化视频，并到革命纪念地红一军团指挥部旧址、陆家庄红军烈士纪念园开展现场教学，教育引导年轻纪检监察干部传承红色基因。

针对年轻干部工作实际，区纪委监委分批抽调新兵参与审查调查、巡视巡察等专项工作，通过实战练兵全面提升政治素质和业务能力。选派年轻干部下沉一线，参与乡村振兴、基层社会治理等工作，让年轻干部接地气、壮筋骨。同时，建立成长导师联系培养机制，采取老带新、师带徒的方式，明确由各部门负责人或业务骨干担任年轻干部成长导师，以传帮带的方式对新进人员进行为期1年的滴灌式培养，真正做到工作上指导、思想上关注、生活上关爱，帮助年轻干部尽快适应工作岗位。

日常工作中，区纪委监委严格年轻纪检监察干部教育管理监督，紧盯执纪执法、财务管理等重点事项，严格执行请示报告、集体审议等制度。聚焦线索处置、监督检查、组织人事等方面排查廉政风险点，因人因岗分类制定提醒谈话等预警防范措施。严格“八小时以外”监督，采取电话、家访、面谈等方式，提醒年轻纪检监察干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，带头守纪律、讲规矩。

本报记者 博达

通讯员 方俊 袁丽梅