本报讯（记者 管毓树） 近年来，盈江县着力健全完善干部管理监督制度体系，强化对权力监督的全覆盖、有效性，确保党员干部始终做到忠诚干净担当。

做实做细干部因私出国（境）管理。盈江县强化登记“应备尽备”，探索建立月更新、季核查、年比对工作机制，实现登记备案动态管理。强化管理“应收尽收”，建立证件收缴、保管、领取台账，实行专人管理、专柜存放，定期开展证件摸底排查和集中收缴。强化审批“应审尽审”，完善和规范因私出国（境）审批条件、时限、程序、工作责任等，层层审核把关，私自出国（境）等违规行为“零发生”。

抓紧抓实基层监督管住“小微权力”。盈江县统筹联动纪委监委、组织、巡察、审计等各类监督力量，紧盯村级重大事项决策、村级“三资”、村级工程等重点领域，抓实“县乡村协同联动监督”工作，合力擦亮基层监督“探头”，推动“一肩挑”人员廉洁履职。各村（居）委会通过“四议两公开”“三务”公开制度执行，利用“基层小微权力监督一点通”平台及时公开惠民补贴发放、项目建设、集体“三资”等情况，实现村级事务“线上知”、权力运行“线上督”。平台全面覆盖16个乡镇（农场）109个村（社区），累计公开公示村级事务、“三资”管理、惠民惠农等信息3200余条。