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滇池度假区抓实“三新”领域妇联组织建设

本报讯(记者 党晓培 熊明) 今年以来,昆明滇池国家旅游度假区妇联持续深化妇联改革,围绕“领、融、塑”三字诀,进一步推动“三新”领域妇联组织建设更有形、妇联工作开展更有质、妇联作用发挥更有效。

用好“领”字诀,以党建引领助推组织建设。聚焦把滇池沿岸区域打造成“绿水青山就是金山银山”理论的实践基地、国内一流城市文旅综合体、南亚东南亚国际避暑度假胜地、世界级旅游度假区为发展目标,滇池旅游度假区坚持党建带妇建、聚“三新”,为基层治理注入新动能。分类施策,明确在已建立党组织且女性较为集中、具备建立妇联组织的“三新”领域,采取党群同步建、妇联组织先行建或单独建立、行业统建、区域联建等方式,统筹扩大“三新”领域妇联组织建设覆盖面。

用活“融”字诀,以深度融合填补建设盲区。滇池旅游度假区将“三新”领域妇联组织建设作为深化妇联改革的重要内容,紧紧围绕度假区“一三三五八”发展思路,针对“三新”领域群体现状、人员结构、组织设置、发展瓶颈等情况,深入调研走访,准确把握组织特点。因地制宜,确定依托商圈、民宿行业、文化旅游、电商直播、创新创业女性团体等五类重点领域加强组织建设,立足实际填补组织覆盖盲区。目前,已在腾药大医馆、同仁医院、青美术馆、云南中升雷克萨斯汽车销售服务有限公司等“三新”领域建立妇联组织38个。

用实“塑”字诀,以品牌塑造助力组织发展。滇池旅游度假区积极引导基层妇联组织始终牢记使命任务、体现责任担当,推出主题鲜明的创新特色品牌,广泛提升妇联组织影响力。例如,莲花物业(昆明)公司妇联积极参与社区治理,着力解决基层精细化服务问题,陆续建成“家庭教育辅导站”“社区共享书屋”“老年艺术团”“巾帼护学岗”“社区健康驿站”等极具莲花特色的红色精品服务阵地,为居民提供“四免服务”,做到居民有需求、社区有回应、组织有服务。

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