“该案被审查人主体身份材料不全，违纪条款运用不准确，请按规定及时补充修改完善后重新移送审理。”近日，墨江哈尼族自治县纪委监委案件审理室“1+N”第一工作小分队对该县龙坝镇纪委送审的村干部违纪案件退回补证。

如何让案件提级审理工作取得新突破，真正实现基层案件“质”的大提升？近年来，墨江县纪委监委在不断摸索实践中，总结出了一套充实审理“生力军”、建立审理“错题库”、打磨案件“优模板”的“乡案县审”“找茬”工作法，破解基层办案难题，推动基层案件提质增效。

案件审理人才紧缺一直是制约审理工作高质量发展的“瓶颈”，今年以来，通过建立“1名局机关审理能手为主审人+N名乡（镇）纪检监察干部为审理‘实习生’”的5支案件审理“1+N”工作小分队，将15个乡（镇）划分为5个片区，实行片区案件交叉互审工作机制，由案件审理室统筹主审人集中交叉开展案件质量“找茬”行动，在“找茬”中帮助乡（镇）纪委正视自身短板缺陷，在整改中提升案件办理质量。

“‘找茬’不是目的，守好审理最后‘一关’办好案子、办‘铁’案子才是我们的目标。”墨江县纪委监委案件审理室负责人表示，分片区审理交叉“找茬”，在以往总结的审理“错题集”基础上，案审室会同各片区案件审理“1+N”工作小分队主审人、各纪检监察室主任等办案能手，将存在的共性问题和个性问题进行分类整理，建立了审理“错题库”，为下一步开展审理专业人才培养储备了丰富的实践素材。

将审理关口前移，不断打磨案件“优模板”供乡（镇）纪委借鉴参考，是该县纪委监委提升案件质量的另一探索之举。按照一般违纪案、违纪违法案、职务犯罪案三大类别，墨江县纪委监委梳理出常用违纪违法条款索引图、调查取证程序要求等，并实行每年更新、动态管理，帮助乡（镇）规范自办案件。同时，由各纪检监察室督促指导乡（镇）纪委开展自检自查，逐一对照、查缺补漏。

今年以来，墨江县纪委监委案件审理室共受理“乡案县审”19件，审结18件，发现并整改案件质量问题42个。

本报通讯员 李庆 王淇元