本报讯（记者 张雪飞） 近年来，昆明医科大学制定系列促就业制度，强化宣传、教育和引导，把“就业育人”融入人才培养全过程，为边疆医药卫生事业高质量发展输送人才。

该校开展校、院两级“医路卫你·百里挑医”主题活动，举办政策宣讲、交流座谈会、沙龙、论坛、讲座、沉浸式体验等活动50余场，将职业规划、模拟求职、简历设计、就业指导等服务有机结合，全面提升学生就业竞争力。在近3年举办的云南省大学生职业生涯规划、模拟求职大赛中，该校共收获7金2银12铜。2024年首届全国大学生职业规划大赛中，该校学生荣获就业赛道金奖，是云南省唯一国赛金奖获得者。

该校健全校、院两级领导“划片包干”联系走访用人单位制度，主动统筹各方资源，深度对接供需政策落实落地，带领学生开展访企拓岗促就业专项行动。邀请各行各业的优秀校友回到母校，通过优秀事迹主题分享、校友企业宣讲招聘会等多种形式，为在校生提供就业信息、职业规划、创新创业等方面的指导和帮助。该校连续23年承办云南省医药类毕业生招聘会，为医科类毕业生搭建招就大平台；近3年开拓走访医药企事业单位500余家，挖掘新增岗位3000余个；校院两级召开线上线下双选会800余场，努力为毕业生提供就业岗位14.3万余个。