中铁十五局四公司福宜高速项目部以党建为引领，以“党心连民心、党徽暖工心”为行动指南，聚焦农民工群体最关心、最直接、最现实的利益问题，通过搭建服务阵地、创新服务机制、推动双向赋能，将“幸福港湾”从概念转化为触手可及的温暖体验。

红色网格织密服务网

“以前觉得项目部离我们很远，现在党员戴上了红袖章，有事找他们比找班组长还方便。”四川籍钢筋工老张感慨。

项目负责人王海水介绍，为了消除农民工与项目部的距离感，项目部在施工班组划定“党员责任区”，将7名党员编入7个“红色网格”，把党员身份亮出来，让作用显出来，实现“小事不过夜、大事周内结”，有效解决了农民工的实际问题，为他们安心施工解决了后顾之忧。

工区里还搭建起“红色移动驿站”，配备了饮水机、急救箱、充电设备等基础物资，每个施工现场每天至少有一名党员现场巡查，听取工友诉求，落实解决措施。这种“工地即窗口、党员即纽带”的零距离服务模式，让党组织成为工友心中的“主心骨”。

驻队指导架起连心桥

“肖指导员，宿舍蚊虫多，能不能多配点驱蚊药？”“肖指导员，昨天这个操作规程我没有完全理解，能不能给我讲讲？”被农民工频繁提及的“指导员”，正是项目部选派到施工点的有28年党龄的驻队指导员肖道武。

为破解农民工融入难、成长难问题，项目部在各施工点派驻驻队指导员，下沉到各工区和各工班，担任政策解读、技能培训、心理疏导、生活服务的“全能管家”。

“施工安全要牢牢记在心中。”“开挖班一定要注意围岩变化，听从安全盯控员的指挥。”从清晨七点半的班前安全讲话开始，肖道武与农民工一同开启了忙碌的一天。工作时，他是技术指导，为现场的施工质量护航；傍晚下班回到宿舍，他又成了农民工的“知心大哥”。

项目部共向各施工点派驻了5名像肖道武这样的驻队指导员，从协调夫妻工宿舍到增设夜间洗衣房，从组织工伤急救培训到开办“工地夜校”，他们随身携带的“民情日记本”记满百余件诉求，使农民工在异乡感受到组织的温暖。

党徽闪耀点燃“攻坚火”

福宜高速项目梁王山隧道地质复杂，围岩破碎，给建设工作带来了诸多难题。软岩变形、溜塌、突泥涌水等各种状况随时都可能发生。

面对地质难题，项目部以党员为主干力量组建“党员技术创新工作室”，借助超前地质预报、孔内成像技术等先进的设备和技术为安全施工保驾护航。专门邀请一线施工人员中有着20多年隧道施工经验的技术尖子带着工人们共同攻关。经验与科技的碰撞，产生了不一样的火花。

“没想到我们也有机会参加技术攻关，这在以前想都不敢想。”在项目总工黄亚斌挂帅的“党员技术创新工作室”，工人们感慨地说。

1个党员责任区托起10件民生实事，1名驻队指导员牵系20名农民工冷暖，1次技术攻坚实现经验与科技的融合升华。中铁十五局福宜高速项目党支部的实践生动印证：国企党建的蓬勃生命力，正在于将钢筋水泥的硬度，淬炼为服务民生的温度；让党徽的光芒，化作农民工兄弟心中的“暖心灯”。

本报记者 李承韩

通讯员 杨阳 孟凡鑫