张叶

“空谈误国，实干兴邦”。习近平总书记多次强调这句话。面对新形势新任务，党员干部要做实干派，以实干践行为民服务的宗旨，以担当精神干事创业。

实干要有一种精气神。担当作为、干事创业，是岗位职责所在，成事与否得有一股子劲儿。“绿了荒山，白了头发”的老书记杨善洲，不怕难、不畏难，以实干苦干成就了大片林场，造福了一方。党员干部就得有这样一种为民服务的自觉性和主动性，有切实履职尽责的使命感和责任感，才能始终有干事创业的劲头。

实干要有一把硬标尺。选一个好干部树一面好旗帜，是激励干部担当实干的最大动力。要把严政治标尺，强化对干部政治忠诚、实干精神、担当品格的细考实考，全方位、经常性考察识别干部，坚决把“政治两面人”挡在门外。用实绩当标尺。坚持把功夫下在平时，突出实干能力、实干实绩的考察，建立综合评估、专项考核、实绩晾晒、群众评议的全方位考评体系，准确考量干部履职能力、业绩水平、群众基础，为敢担当、重实干、打胜仗的干部搭起成长的空间和平台。

实干要下足真功夫。建设高素质专业化干部队伍，是组织部门的重要职责。要涵养干部“专”的精神，通过线下线上融合研学、专题培训等模式，培养干部热爱、专注、敬业、奉献的专业精神，让干部干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。要增强干部“干”的本领。聚焦不同层级、不同类别干部的知识结构、专业特点和岗位需求，开展常态化、精准化的定点培训，持续为干部“加油充电”，通过“压担子”，提高干部驾驭复杂局面能力，练就担当实干“硬功夫”，使其真正成为各项工作的行家里手。