龙敏飞

在党政机关带头过紧日子的当下，公务接待账本像一面镜子，照出了基层工作的侧面，也照出了基层干部的苦涩。近期半月谈记者在西部某县采访时了解到，该县机关后勤服务中心负责全县重大公务活动的接待工作，2023年的公务接待台账显示，当年公务接待总量为270余次，公务接待总费用82万余元。基层公务接待较多，工作人员疲于应付，这是一些基层的现实缩影。

基层公务接待过多过频，存在极大的负面影响。一方面，对基层的公务支出而言，不少地方都不堪重负，甚至需要工作人员自掏腰包先行垫付；另一方面，当基层工作人员将主要精力放在公务接待上时，又有多少时间和精力去干好本职工作呢？

党的十八大以来，党中央把规范公务接待作为推动落实中央八项规定精神的“小切口”，对其立规矩、明责任、纠偏差，这让公务接待走上规范化、制度化的轨道。具体到云南，不仅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，更召开全省整治形式主义为基层减负工作会议，要求以彻底的自我革命精神推动为基层减负工作走深走实。这些都是制度方面的努力，但遗憾的是，基层也有基层的尴尬：面对上级部门的检查考核过多过频现象，他们也只能无奈应对。

有鉴于此，对基层公务接待进行“瘦身”、切实给基层减负势在必行，且必须抓住核心问题。基层工作本身就很复杂，过多过滥的公务接待，分散了基层的精力。要改变这一现状，上级有关部门才是真正的“解题人”，他们要对各种“下基层”的举动进行科学、严格的管理，该取消的取消、该合并的合并，为基层减负要动真碰硬，这才是眼下最需要去着力解决的真问题。