本报讯（记者 党晓培） 近日，记者从晋宁区人力资源和社会保障局获悉，今年以来，晋宁区坚持就业、创业“双推动”，全力稳就业保就业。截至目前，晋宁区共促成农村劳动力转移就业4000人，实现转移收入6152万元，全区农村劳动力累计实现转移就业12.61万人，其中省外转移就业2231人。

今年以来，晋宁区人力资源和社会保障局不断完善公共就业服务平台，开展“点对点”“面对面”的就业指导、技能培训、创业政策落实帮扶工作，引导农村劳动力转移就业。依托“一县一业”花卉、蔬菜种植、园区企业、乡村振兴产业发展带动就业，该区落实就业失业登记制度，做好就业系统动态监测工作，对失业人员积极采取就业帮扶措施。截至目前，晋宁区新增城镇就业1563人，全区“零就业家庭”始终保持动态清零。

为解决重点群体就业，晋宁区充分发挥公益性岗位兜底作用，保障就业困难人员稳定就业。目前，晋宁区开发城镇公益性岗位204个，帮助“4050人员”、失业1年以上人员、零就业人员等重点群体上岗就业。同时，抓实高校毕业生等青年就业创业17条工作措施，通过“1311”工作法、高校毕业生来昆留昆引才补贴政策的落实、就业见习岗位开发及基层治理专干招聘等工作，推动高校毕业生等青年高质量充分就业。今年以来，晋宁区共开发就业见习岗位220个，招聘基层治理专干90人。