浩锐

近期，有媒体在采访调研时发现，面对各类调研尤其是上级部门调研，“一问就说好”似乎成了不少基层干部的习惯话术。

调查研究贵在“真”、重在“实”。调研时站稳群众立场、实事求是讲真话，是共产党员最起码的素养。唯有以群众的利益为出发点和落脚点，讲真话、诉真情、建真言，才不会被各种形式主义材料“牵着鼻子走”，才能让群众问题得以解决，为民工作落到实处。

调研较真要有洞察实情的眼睛。要针对调研问题的背景、现状、症结等，以问题为导向，有的放矢地找人座谈、访谈，或安排实地调研和考察。同时，也要对调研问题提前做足功课，让自己能够辨别真假虚实，不被随便忽悠应付，较出绝大多数群众心中的真来。

调研较真要有敢说真话的嘴巴。一些基层干部将虚伪圆滑看成懂世故、会来事，把反映真实问题当作是捅娄子、使绊子，在面对调研的时候不敢讲真话，喜欢以“一切都好”来加以应对，想通过“你好我好大家好”来掩盖基层矛盾和问题。殊不知讲真话是领导干部公心与正气的重要表现，只有讲实情才能出实招、办实事、得实效，如果长期“干部说好、群众抱怨”，只会误导“上面”、损害“下面”，逐渐侵蚀基层工作的根基。

调研较真要有愿听真话的耳朵。基层调研中讲真话难，其中一个重要原因就是调查者不愿意听真话，因为一些真实话可能“味苦”“带刺”，甚至还将触碰到某些人的既得利益。只有秉持公心把群众利益放在首位，让敢于陈述实情者言者无罪，积极营造出敢于讲真话实话的环境氛围，才能听到真话和实话，进而摸清实情。