作为世界文化遗产红河哈尼梯田核心村落，元阳县新街镇阿者科村近年来凭借独特文化与风光吸引大量游客，并在去年成功入选联合国“最佳旅游乡村”，成为乡村振兴典范。

阿者科村的成功，离不开元阳县与中山大学保继刚教授团队深度合作实施“阿者科计划”。保继刚教授团队与当地村民共同努力，以人才智力赋能乡村振兴与文旅融合。

2018年，团队组织中山大学与红河学院70余人开展联合调研，诊断出梯田“空心化”等问题，提出“内源式村集体企业主导”开发模式，派驻12批24名硕博研究生驻村指导，构建起“学术带头人+青年学者+本地人才”的人才矩阵。

专家人才深入村寨，制定旅游发展路线图，设计梯田保护、文化传承和产品开发方案，推动村民从“被动输血”向“主动造血”转变。

阿者科村党支部制定旅游收益“三七”分配机制与“4321”分红细则，将分红与遗产保护绑定，激发村民保护意识。“阿者科计划”项目团队构建“造血式”人才培养体系，培育14名村集体公司管理骨干，开展382人次专项培训孵化58名专业人才，建立激励机制吸引38人返乡创业，形成人才回流效应。

从2019年运营以来，阿者科村接待国内外游客25.04万人次，实现旅游总收入642.71万元，举行11次旅游分红大会，分红287.05万元，户均分红4.28万元，彰显人才机制创新成果。

在人才智力引领下，阿者科村推动产业升级。中山大学团队指导开发文化创意产品、文旅融合体验等特色产品体系，通过“点单”“派单”模式助力村民在家就业。村集体公司盘活闲置房屋，孵化13家餐饮店、5家民宿，吸引38人返乡创业就业。

本报记者 饶勇

通讯员 李少鹏 卢庭玉