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姚安县有力推进为基层减负工作——

激活干事创业一池春水

“有了这个新修复的灌溉水渠,我们今年春耕用水不再愁了……”一大早,姚安县官屯镇马游村党总支书记罗文辉来到田间地头查看春耕放水情况,沟渠的水面在朝阳照耀下波光粼粼,也映出了罗文辉脸上的笑容。

“为了不耽误村干部春耕备耕工作,镇上把安全生产、护林防火、项目建设等事项放在一起安排,将时间和精力还给基层干部,最终受益的是群众。”罗文辉介绍,现在和群众面对面唠家常、听诉求的时间多了,走家串户的步子迈得勤了,和群众的心更近了。

变化源于为基层减负措施有力。近年来,姚安县纪委监委把为基层减负列为政治监督和日常监督重要内容,紧盯加重基层负担现象,重点督促整治督察检查过多过频、考核指标过多过细、调查研究流于形式、搞“文山会海”等突出问题,让基层“轻车壮马”上阵,有时间、有资源、有能力更好地服务群众。

姚安县纪委监委将为基层减负纳入双月监督清单,推动全县各级纪检监察机关立足监督职责,深入乡镇、村(社区)一线,通过监督检查、实地查看、调研座谈、数据分析等方式,深入了解各单位是否存在检查重复频繁、上墙牌子“多杂乱”以及层层加码摊派任务等问题。同时,充分发挥全县77名村(社区)监委会主任的“贴身监督”作用,动态跟踪减负措施落实情况,确保各项减负举措真正落地见效,既减去了不必要的负担,又保障了服务质量和效率。2024年,全县减少发文50%,减少会议48%,规范清理保留全县议事协调机构24个,缩减考核指标和考核事项48项,清理调整解散各类工作群组273个,拆除村级组织工作事务机制牌子307块,减少村级证明事项34项。

此外,姚安县纪委监委树立鲜明导向,既为干部减负,又为实干赋能,紧紧锚定执行落实的温差、政绩观的偏差、基层减负的落差等突出问题,以“零容忍”态度向不正之风坚决亮剑,去年以来,共查处形式主义官僚主义问题30起42人,持续释放为基层减负赋能“不达目的决不收兵”的强烈信号。

本报通讯员 马学能

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