近年来，红河哈尼族彝族自治州在统战工作中以责任制落实为抓手，坚持“关键少数”示范引领、全域协同凝聚合力、督考问效倒逼落实，推动统战工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，为边疆民族地区高质量发展注入强劲动能。

抓住“关键少数”强引领，州委常委会多次专题研究统战工作，带头深学细悟《中国共产党统一战线工作条例》精神和统战工作责任制要求。建立“三张责任清单”，明确州委书记“第一责任人”、统战部部长“直接责任人”、其他班子成员分管统战工作责任，推动统战工作与中心工作同部署、同推进、同落实。州委领导班子成员带头践行“一线工作法”，通过“政企面对面”等形式，定期与党外代表人士谈心谈话，听取意见建议。同时，州委积极支持各民主党派、无党派人士开展调查研究，为全州改革发展谋良策；建立“四套班子领导+相关分管领导和部门+行业商（协）会”机制，搭好“连心桥”提升服务质效。

深化“全域协同”聚合力，红河州制定进一步落实统战工作责任制的14项具体措施和42家州委统一战线工作领导小组成员单位的职责分工意见。在基层，全州各乡镇（街道）建立统战工作办公室，各村（社区）建立统战工作站，新阶、非公、党外知识分子等各领域建立一批统战工作联系点，组建起基层统战工作统战委员、信息员、网格员、联络员、指导员“五员”队伍，实现统战工作“有人抓、有人管”。其中，州工商联联动税务、金融部门开通“民企服务直通车”，协调解决民企融资、减税降费等问题90余项；蒙自市红竺园社区整合民主党派成员之家、侨胞之家、新联会等资源开展公益活动，形成“群众点单、社区接单、统战服务”的基层治理新路径。

强化“督考问效”抓闭环，红河州坚持把责任制落实作为“牛鼻子”，构建“明责、履责、督责、问责”全周期管理机制。围绕理论学习、融入中心等方面，制定责任清单明确各级党委（党组）、统战部门职责边界，确保责任可量化、可考核。将落实统战工作责任制纳入县（市）综合考核，采取“年初安排、年中检查、年底考核”方式，对县（市）开展全覆盖督促指导，交办个性化问题整改清单，推动问题动态清零。

本报记者 岳晓琼