本报讯（记者 陈晓波 陈文忠 通讯员 张引娣） 自产改工作开展以来，云锡控股公司下属华联锌铟立足矿山实际和企业发展优势，把措施细化落实到每个岗位，让一线职工敢创敢试。今年上半年，华联锌铟累计发表国家级科研论文7篇、职工发明创造11项、取得国家专利项目16项，实现科技创新创效达12370.48万元。

“以职工名字命名创新成果，是对我们最大的认可。”华联锌铟职工张祥健说。仅有高中学历的他，通过参与磨机衬板、锡工艺配置等项目研究，总结出“张祥健磨矿分级操作法”在全集团推广。华联锌铟在推进职工创新创效活动中坚持为首创者、带头人冠名，2021年以来，共提炼出55条以职工姓名命名的先进操作法，职工成就感、获得感持续加强。

“这些年的亲身经历，让我深切感受到了产改的重要意义，甚至改变了我们的命运。”2008年以劳务派遣身份入职的郭元猛，因表现突出被调入设备维修班，历经10余年成长为高级工人技师。

“这只是我们攻坚成果的一小部分。”工作室负责人查兴江介绍，近年来，华联锌铟先后创建“兰希雄劳模创新工作室”“云岭工匠王仁冲创新工作室”等，让各专业技术带头人的知识、技术、经验等能通过工作室传授给更多的职工，不断推进劳模和工匠的培育工作。