今年以来，云龙县人民医院坚持党建引领、示范带动、全面覆盖的工作思路，以关心关爱职工“四心”服务为主线，把“幸福之家”创建工作作为凝聚人心、激发干劲、推动发展的重要抓手，促进医院高质量发展。

“暖心”——关爱职工身心健康。医院坚持“以人为本”理念，把各项医务人员关心关爱政策落实到位，让全院医务人员全身心投入到医疗救治工作中；开展“暖心生日”关爱行动，让职工感受到医院的温暖。

“匠心”——搭建成长成才平台。医院定期举办“缘聚青春”联谊活动，引导青年医务工作者们恪守职业道德、弘扬职业精神、争创一流业绩；深化“爱心天使”培树活动，通过评选星级护士站、优秀带教老师、优秀护士，展现护理队伍的专业素养和团队协作精神；发掘身边榜样和先进典型，形成“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的工作局面。

“舒心”——文体活动精彩纷呈。医院把加强医院文化建设与提升职工人文素养有机结合起来，全面优化医院形象，提高医疗服务水平；开展“影视思政”活动，组织职工及家属观看具有教育启发意义和弘扬优秀文化的影视片，增强文化认同，凝聚家国情怀；系统实施“幸福讲座”计划，邀请“编外院长”及专业讲师开展专题讲座，满足职工多元文化需求：组织开展“家人有约”主题联谊活动，提升职工归属感、自豪感和幸福感。

“用心”——建立长效帮扶机制。医院坚持把职工幸福感提升作为“幸福之家”创建工作的出发点和落脚点，努力把职工的“急难愁盼”变成“幸福账单”；以募捐方式筹集“健康同行”关爱基金，为受到重大疾病困扰的职工提供力所能及的物质和精神支持；组建“幸福之翼”护航小队，在职工遇到困难或就医、就学、就业等方面需要帮助时，为职工提供咨询对接、法律支援等服务。

本报通讯员 旷宏飞