2026年云南省春风行动暨就业援助季服务活动中，普洱市人社部门创新开展“场景嵌入式”直播带岗，打破传统招聘模式，让就业服务从“文件里”走进“烟火里”。

活动开展以来，普洱市累计举办专场招聘会353场，归集省内外优质岗位22.44万个，达成就业意向9690余人，“点对点、一站式”集中输送务工人员1540人次，实现“家门到厂门”全程保障，新颖的服务模式获务工人员广泛称赞。

思茅区人力资源和社会保障局副局长董涵出现在“思茅人社”和“思茅区零工市场”视频号的直播间里，以“第一视角”在德庭花园酒店开启了一场别开生面的“上班”之旅。在咖啡师指导下体验拉花，在餐饮后厨感受颠勺乐趣，在客房实操“三步铺床法”……每到一个区域，董涵都进行真实的“微试岗”，将工作内容、技能要求和职场氛围直观地呈现在屏幕前。直播还设置了“局长帮你问”环节——助理实时梳理求职者关心的痛点问题，由局长现场向企业落实。“客房服务员有晋升空间吗？”“夜班有没有补贴？”企业直面话题、真诚作答。

墨江哈尼族自治县人社局局长李晓颖则把直播间搬进火爆全网的双龙烧烤城。在烟火升腾、人声鼎沸的氛围里，她一边带网友感受“云南村烤”的热闹，一边解读就业扶持政策，讲解灵活就业保障措施，12家本地企业带来115个岗位，直播累计吸引1787人次观看。

思茅和墨江的直播，只是普洱市“场景嵌入式直播带岗”的一个缩影。今年以来，普洱市推动人社服务与地方文旅等重点产业深度融合，将直播间搬进企业一线、文旅地标、烟火集市。同时依托11个零工市场、22个零工驿站、103个乡镇就业创业服务站，一季度累计开展政策宣讲130余场次，让劳务补助、创业贷款等惠民政策“送到家门口、讲到心坎上”。

澜沧拉祜族自治县创新推行“专场招聘+流动招聘+驻点招聘+直播带岗+跟踪服务”五位一体模式；宁洱县依托“职工之家”App，采用“探企+带岗”模式，让求职者“云游”企业。

从“坐播”到“走播”，从“办公室”到“烟火场”，普洱“场景嵌入式”直播带岗，将就业“春风”吹进更多人的心里。

本报记者 李海球