“这次培训把理论课堂搬到生态一线，让我们对‘绿水青山就是金山银山’有了更真切的理解，也更加明晰了守护苍山洱海的职责使命。”刚参加完大理市乡科级干部“习近平新时代中国特色社会主义思想”进修班的学员张进元深有感触地说。

近年来，大理市立足洱海流域全国“两山”实践创新基地建设，坚持系统谋划、精准施策，着力构建理论课、案例课、特色课三级课程体系，为锻造懂生态、善治理、能担当的高素质专业化干部队伍提供理论支撑。

大理市把理论铸魂作为干部生态文明教育的首要环节，通过专家导学、原著领学、专题研学、交流互学“四学联动”，推动党的创新理论入脑入心。围绕生态文明建设、湖泊治理、绿色发展等重点，系统设置必修课程，实现主体班次全覆盖，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动各级干部把生态优先、绿色发展的理念内化为履职尽责的行动自觉。

坚持用本土案例教本土干部，以案例教学破解学归学、做归做的难题。围绕大理市中心工作和实际需求，把洱海保护治理、流域生态修复、乡村绿色转型等领域创新做法、经验启示系统融入教学。打破传统课堂边界，打造洱海科普馆、洱海生态廊道、古生村等5个沉浸式现场教学点。2025年以来，累计开展现场案例教学47场次、覆盖各级干部2100余人次。建立“学讲干”转化机制，引导干部将特色课所学转化为履职实效，主动走进乡镇、村社、企业开展生态宣讲，传播生态理念、讲好大理故事，推动课程资源向基层延伸、向实践延伸，凝聚全社会守护苍山洱海的强大合力。

大理市委党校相关负责人表示，大理市将持续深化干部教育培训改革创新，不断优化课程内容、丰富教学模式、健全转化机制，着力培养更多兼具生态理念、治理能力和担当精神的新时代干部，为守护苍山洱海、推动高质量发展提供坚强组织保障。

本报记者 秦蒙琳 通讯员 李煜杭