郭元鹏

在中宣部近日印发的《关于开展文娱领域综合治理工作的通知》中，谈及进一步强化行业管理时，通知要求，“严格执行演出经纪人资格认证制度”；9月2日，国家广播电视总局办公厅的《关于进一步加强文艺节目及其人员管理的通知》也指出要“严格执行主持人持证上岗”。

百花争艳的文艺繁荣时代，也有杂草丛生的文艺乱象。因此，加强文艺市场的管理显得尤为重要。那么，文艺市场的“持证上岗”到底能不能治愈“唯流量是从”的病根呢？

8月26日，在中国文艺评论家协会、中国文联文艺评论中心组织召开的“饭圈文化治理”专家研讨会上，北京演出行业协会会长张海君认为，演员持证上岗建议当然是可行的。但是，重点在于我们实施“持证上岗”之后，能否不再出现“持症上岗”的乱象？

说到底，“持证上岗”成功与否，关键在把好关口。推行“持证上岗”首先需要出台好的标准，这个标准需要将思想、政治、理论、专业、道德、修养各个方面的要求进行提高。对目前从事所有文艺工作的人都进行统一的考核，考核的标准既要坚持百花齐放，给所有优秀的文艺人才广宽的舞台，同时更需要正本清源的治理，即便表演水平再高，只要品德、艺德上存在问题，都应该是一票否决地“关死大门”，使“持证上岗”真正实现让优秀文化“释放光芒”，让“杂乱星光”没有出台的机会。