监督执纪问责工作，坚持严管厚爱结合，激励约束并重，坚持“三个区分开来”，为干事创业干部担当撑腰。要坚持纪法、情理贯通融合，统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑，既体现全面从严的力度，又彰显组织关怀的温度；要精准运用“四种形态”，对受到处理的干部，开展回访教育，鼓励从有错到有为的转变；要综合发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒、标本兼治的功效；要坚持“三个区分开来”，把故意和过失、因私和因公、违规和试错区分开来，对受到诬告陷害的干部要及时澄清正名，为担当者担当，激发党员干部干事创业的精气神。
余伟
