王怡文

在全面建设社会主义现代化国家的新征途上，云南最艰巨最繁重的任务在农村，最广泛最深厚的基础在农村，最大的潜力和后劲也在农村，云南要走好新时代乡村振兴之路，看的是基层党员干部是否以乡村发展、人民幸福为出发点，真正往深处想，往实处干。

我省一些奋战在乡村振兴一线的干部们谈到，此前在脱贫攻坚推进过程中有一系列硬指标作为考核标准，大家有目标、有方向，但如今在乡村振兴工作开展中只有“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，相关部门出台的政策文件也较为宽泛，在工作开展中一无成功案例可参照，二无经验可借鉴，只能摸着石头过河，开展工作顾虑就较多。一些地方在乡村振兴推进过程中，有时忽视工作的稳定性和连续性，喜欢喊新口号，出新规划，还喜欢独树一帜。比如，一些村子把各种高大上的文创企业引入乡村，希望提升村民审美能力，最后却落了个耗时耗力、劳民伤财的结果，甚至一些基层干部还认为若不如此就显不出自己的“担当与作为”，偏向的政绩观正在基层冒头。

基层干部这类认识值得重视和引导，乡村振兴只能是干出来，不能想出来、等出来、吹出来。事实上，当前很多地方已经在巩固拓展脱贫攻坚成果上拿出了不少实招、硬招，在接续乡村振兴的过程中也打开了新局面，比如，我省已经明确了东川区等27个国家级乡村振兴重点帮扶县，在财政、金融、土地、人才、基础设施等方面开展重点帮扶，通过“引水灌溉”+“自我造血”，志在走出一条具有地方特色的乡村振兴之路。

农村工作量大面广，需要深耕细作，有的地方底子薄、手头紧，更不能让已有的投入打水漂。在乡村振兴的征途上，领导干部一定要有“功成不必在我、建功必定有我”的情怀，树立正确的政绩观，多考虑群众利益，少考虑个人得失，接好建设美丽乡村的“接力棒”，争取“芝麻开花节节高”。