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清单化管理管住小微权力

安宁市采用村级权力正负面清单化管理,为村(社区)干部用权划定可为和不可为的界限,确保小微权力制度化、规范化和透明化运行。

县街街道推行小微权力清单制度,梳理涵盖村务决策、“三资”管理、民生保障等9大类32项具体事务的小微权力,明确权力事项、操作程序和过程公开等内容,确保村(社区)干部在制度的框架下履职用权。太平新城街道纪工委聚焦村(社区)干部违纪违规行为涉及的重点领域、关键环节和具体表现形式,8个村(社区)梳理制定出174条涵盖村务管理、议事决策、服务群众、廉洁自律等内容的村(社区)干部履职负面清单,为村(社区)干部履职画红线,督促干部履职守底线,让权力在阳光下规范运行。

董廷华

  • “营商环境体验官”发现问题反映问题

  • 报头

  • 安宁市:强化警示教育 织密家庭“护廉网”

  • 清单化管理管住小微权力

  • 家风宣传教育融入基层工作

  • 开展系列活动筑牢拒腐防线

  • 专项整治促村级“一把手”作风转变

  • 双重提级模式抓实村干部监督管理

  • 以制度建设推进家风建设

  • 健全工作体系 提升监督效果

  • 监督探头延伸至八小时外

  • 强化信访作用让村干部更廉洁

  • 宜良县:强化监督推动环保整治落地见效

  • “内部小巡察”调研严防“灯下黑”

  • 关键节点纠“四风”寸步不让

  • 抓党建促巡察

  • 廉洁文化为企业注入清风正气

  • 抓好作风建设 打造“清廉医院”

  • 推进澄清正名工作常态化

  • 常态化开展任前廉政谈话

  • 专项整治教育系统侵害民生民利问题

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