为加强对年轻干部的教育管理监督，寻甸县纪委监委坚持“逢进必谈”，在公务员和事业单位工作人员招考、中层干部任职及科级干部提拔交流等工作中，通过组织开展任前廉政谈话、警示教育等方式，在年轻干部队伍中营造廉洁从政氛围。
以“知纪明规懂法”宣讲、办公室业务培训班、中青班培训等为契机，深入剖析各地近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例，对年轻干部进行精准教育。针对部分单位重使用轻监管等问题，县纪委监委督促各单位强化对年轻干部的监督，用好“第一种形态”及时开展谈心谈话，帮助年轻干部系好廉洁安全带。
注重加强对年轻干部的日常监督，要求各级党组织健全内控机制，规范工作程序，切实做到严管与厚爱相结合。何丽萍
