本报讯（记者 龙舟 通讯员 陈艳坤） 五华区纪委监委聚焦主责主业，紧盯干部队伍作风建设，精准运用监督执纪“四种形态”抓实警示教育、提醒谈话和案件办理，以严明的纪律推进全面从严治党向纵深发展。

该区纪委监委把警示教育列入全年党风廉政建设责任制量化考核，促进全区责任制单位重视干部警示教育，把警示教育抓在日常。利用“廉洁五华”微信公众号，定期进行典型案例通报，持续强化“不敢腐”的舆论氛围，今年已通报6起典型案例。前移工作重心，通过日常监管、信访举报、巡察工作、专项监督等方式全面开展监督检查，及时发现部门和党员干部在各项工作中存在的不足和问题，用好“第一种形态”，及早通过组织提醒谈话、纠错诫勉、函询等形式精准发力，把问题处理在萌芽状态，防止小过错演变成大问题。

同时，对一季度17件问题线索进行分流办理，严格执行案件办理安全要求，落实案件办理程序，细化工作措施，确保案件办理质量。积极做好案件办理的“后半篇文章”，对2021年以来具有警示教育意义的24个案件进行深度剖析，形成警示教育素材，全力促成案件办理的纪法效果和社会效果的有机统一。

一季度，该区纪委监委实践运用“四种形态”处理47人次，其中，运用第一种形态23人次、占比48.9%，第二种形态18人次、占比38.3%，第三种形态3人次、占比6.4%，第四种形态3人次、占比6.4%。