本报讯 （通讯员 孔博 记者 张雯） 近年来，曲靖市麒麟区委组织部积极推动民族团结进步创建工作与基层党建、干部选任、人才培引深入融合，为麒麟区创建民族团结进步示范区提供坚强组织保障。

麒麟区委组织部紧盯干部这一“关键少数”，把党的民族理论政策等纳入《麒麟区干部教育培训主体班次计划》教育培训内容，3年来，共组织开展培训10期1430人次。将民族团结进步教育作为“万名党员进党校”、主题党日的重要内容，全区1890个党支部、32885名党员围绕主题开展深入研讨和系列活动。把民族团结进步工作融入“我为群众办实事”实践活动，帮助解决群众实际困难694个，组织开展火塘会、院坝会、基层干部宣讲会30余期，参与群众2000余人次。配齐配强区民宗局领导班子，14个镇（街道）配备统战委员、统战干事28名，配备民族宗教工作助理员14名，确保民族工作在基层有人抓，党的民族理论和民族政策到基层有人懂。

深入实施发展壮大村级集体经济三年攻坚行动，探索资产经营型、资源开发型、产业带动型、服务创收型、异地开发型等集体经济发展模式，完成23个中央财政扶持集体经济项目建设，全面消除空壳村、薄弱村，134个村（社区）集体经济均达5万元以上，全区3个民族村和10个民族占比较高的村委会集体经济收入50万元以上的有2个。动员党员干部回乡参与乡村编制规划，587名在外公职人员、300名能人贤士回乡参与家乡建设，成立规划编制组76个，筹集资金1235.1万元，保障了361个自然村村庄规划编制工作。深入开展“万名人才兴万村”行动，选派42名人才组成7个专家服务团，对各涉农镇（街道）一对一问诊、点对点帮扶。

建成“1+8+59+N”、党群矩阵及“1+2+212”智慧党建调度指挥中心。整合党建、创文、综治等网格，统一划分设置网格686个，配备网格员4098名，将民族事务纳入网格“一网通管”，实现数据“一网通享”。深入开展党建引领自治、法治、德治“三治融合”示范村组创建，将2个民族村纳入创建范围，督促指导各村制定村规民约，建立小微权力清单、监督责任清单，严格执行“四议两公开”、“三务”全透明公开等制度。