近年来，呈贡区持续抓好巡察干部队伍建设，将巡察抽调人员纳入后备干部培养选拔范围，充分发挥巡察政治功能，增强干部政治思维，锤炼干部本领，提升干部综合素质和业务水平。
该区积极提高群众对巡察工作的参与率和认可度，推动巡察工作重心下移、力量下沉，提升巡察干部做群众工作的能力，深入群众听取意见，用心、用力、用情解决好群众实际问题。
在全区巡察干部队伍中牢固树立发现问题是巡察工作的生命线的意识，找准切入点和突破口，围绕重点人、重点事、重点问题，从个别中发现一般性规律、从个性问题中归纳共性问题，不断挖掘问题深度，提升精准发现问题的能力，增强巡察监督的针对性。 尹坤
