为保护干部干事创业的积极性，从今年7月开始，晋宁区纪委监委开展为期2个月的集中澄清正名工作，截至目前，该区纪委监委已为11名干部澄清正名，让担当干事者消除顾虑、轻装前进，持续释放正向激励效能。
为规范澄清正名流程，该区纪委监委建立联合审查协商机制，在澄清正名前，由承办部门与信访室共同对失实检举控告件进行充分预判评估，周密制定澄清正名建议方案，确保审慎稳妥。在澄清方式的选择上，坚持灵活变通、以人为本原则，综合使用公开通报、召开会议、书面通知等澄清方式，最大程度保证澄清正名的综合效果。
此外，该区纪委监委适时开展后续回访工作，在充分了解被澄清对象性格特点和工作实际的基础上，通过对澄清对象的心理疏导和谈心谈话，帮助其卸下思想包袱，巩固澄清效果。同时，不断延伸澄清正名触角，通过微信公众号推文普及、走村入户宣讲等方式，向群众普及纪检监察信访举报、查处诬告陷害行为和澄清正名相关知识，积极引导群众依法行使监督权，从源头上提高信访举报质量。 施桂祥
