为持续创新纪检监察干部日常监督方式方法，日前，东川区纪委监委出台《东川区纪委监委纪检监察干部分色管理办法》，以可视化分色管理，促进纪检监察干部监督工作提质增效，提升干部监督队伍能力素质。
该区纪委监委根据纪检监察干部受到监督执纪“四种形态”处置情况，划分绿色、黄色、橙色、红色4种颜色区间进行管理。根据不同颜色区间管理时限规定，对纪检监察干部受处理情况进行实时更新和动态管理，对被纳入红色、橙色、黄色深色区间管理的纪检监察干部实行常态化教育和管理。管理时限期满后，根据调色依据进行降色、升色、延期等调色管理。同时，把纪检监察干部分色管理情况，作为干部选拔任用、评优评先、年度考核、党风廉政意见回复的依据。
张奥媛
