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本报讯（通讯员 靳东学） 党的二十大召开以来，昆明市组织系统把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，创新形式及时学、深入学、系统学，努力把学习成效转化为推动组织工作高质量发展的实际行动。

昆明市委组织部部署开展“党的二十大精神双周学习交流”活动，每两周开展1次学习交流会，每个处室每次选派1名干部轮流分享学习体会和工作打算，并组织组工干部参与学习党的二十大精神知识测试，将成绩记入干部教育培训档案。

各县区党委组织部门开展形式多样的学习活动，持续掀起学习贯彻热潮。寻甸回族彝族自治县开展“贯彻落实二十大精神、找差距增动力”大讨论活动；五华区开办“初心早八点”党的二十大专题集体晨读课堂；呈贡区围绕学习贯彻党的二十大精神，确定22个培训主题，采取领导干部带头讲、科室长示范讲、干部职工轮流讲的方式，全面提升组工干部综合素质。

在学深学透的基础上，全市组织系统将学习成效转化为做好组织工作的强大动力，用实际行动学习贯彻落实党的二十大精神。昆明市委组织部对标深入推进党的二十大对新时代党的建设新的伟大工程作出的重大部署，深入基层开展调查研究，从干部、党建、人才等方面提出贯彻落实举措，目前已聚焦年轻干部培养探索实施年轻公务员“源头培养”工程，聚焦基层党组织建设开展“春城先锋示范党支部”创建。寻甸县开展“对新标·谱新篇”调研提升活动。晋宁区开展理论知识、业务实操、信息写作大比武、大练兵。西山区通过开展“我为群众办实事”“双报到双服务双报告”、承诺践诺等活动，推动部机关每名党员干部为群众解决1个问题。