自然

笔者近期在工作中听一些发文单位同志反映，有的收文单位在收到文件后，不认真研究工作的完成时限、具体任务以及相关要求等内容，要么反复向发文单位询问文件中已明确的事项；要么想当然地开干，导致与文件要求相去甚远，影响了工作进度。

实际工作中，类似收文不看文、稀里糊涂干工作的现象，在一些地方一些部门不同程度存在。收文者不认真、不上心、不用心，简单瞟一眼文件，然后敷衍应付，其中暴露出的是一些干部作风不严不实，需要引起重视和反思。

众所周知，考试答题时要先审题，然后再动笔，才能避免答非所问。笔者认为，干工作同样需要先审题，弄清具体要求后再动手，否则，难免会南辕北辙，徒劳无功。

要多用审题思维干工作。收文绝不能一收了之，要先弄清楚发文者的意图和相关工作要求，必要时要反复研究文件内容，把关键时间节点、环节步骤等弄清楚搞明白。若文件中未交代清楚时，就需要及时联系发文单位核实情况。切忌走马观花、浮光掠影，更不能想当然地理解相关要求，然后晕乎乎地开干。否则干得越多，离目标越远，闹笑话、出洋相事小，贻误工作、影响大局事大。

同时，要举一反三，通过研究文件的小事，反思处理日常工作的方式方法，养成在研究状态下工作的习惯。处理某项工作前，要及时研究，抓住关键，明确工作目标、完成时限、有关要求，避免蛮干、乱干、瞎干，确保工作始终沿着正确的方向推进，按时保质完成目标任务。