吴桂桃

李强总理在3月13日的记者会上说，自己长期在地方工作，很深的感受是，坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。高手在民间，一定要推动各级干部多到基层调研，要问计于民，问需于民，向群众学习，拜群众为师。

解决问题，推动工作，在办公室发挥想象，闭门终究造不出车。正如李强总理所说，要多下去调研，向群众拜师学习，才能获得良方妙药。然而，少数干部不愿意下基层，吃不惯一线的艰苦，安于当一名“机关干部”，享受舒适的工作环境，久而久之，难免生出“机关病”，养成不好的官僚习气，让自己浮于表面，不能真正了解基层，不利于掌握社情民意，工作起来容易陷入被动。

人们常把安于长期坐办公室的干部叫“机关干部”，他们安于收收资料、发发文件、打打电话。他们的所作所为，与经常跑“田坎路”，与人民群众泡在一起，辛苦奔波、勇于担当、甘于奉献、善于作为的绝大多数干部形成非常鲜明的对比。

推进事业发展，需要在基层抓实各项工作。基层就是个大战场，是决策的着陆点，部署的实践地，抓建设、搞发展、惠民生等大事，离不开这个前沿阵地。抓实基层工作，综合治理好基层，群众利益才实在，这不仅关乎民生民本，更会影响执政根基。

锻炼本领，需要在基层摸爬滚打。从干部成长的规律看，提升为民服务才干，练就可堪重任本领，都要先苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤，也就是基层砥砺，艰苦环境历练，复杂事情磨练。“庭院里跑不开千里马，温室里养不出百日花。”纵观无数革命伟人，细数科技人才大咖，无不从基层点滴起步，逐步攀登事业顶峰。所以，要以在基层为荣，心往基层想，人往基层走，劲往基层使，主动沉到基层，将自己置身事中，培养解决问题的思维，练就办成事的方法，铺实成长成才的阶梯。

习近平总书记强调，组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。作为新时代的干部，要防范机关舒适误区，要深入基层、心入基层，到前沿展现身手，在一线发挥才华，将热血挥洒在基层，干劲拼搏在基层，谱写出人生的诗和远方。