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人才“引擎”拉动卫健事业提速升级

引进的医疗人才为患者诊治

为扎实开展医疗卫生人才招引工作,助力卫健事业高质量发展,蒙自市委组织部、市人社局、市卫健局近期“组团”到昆明医科大学开展2023年校园招聘工作。此次招聘设临床医生、中医科医生、医学检验技师、口腔医生等14个岗位,吸引了334名考生报考。

近年来,蒙自市卫健系统大力实施“人才强医”战略,加大高层次人才引培力度,扩大人才总量、优化人才布局、激发人才活力。全市卫健系统现有医务工作者2905人,建立医疗专家工作站42个,初步形成“传帮带诊”一体化建设格局,积极培养学科带头人,医疗卫生人才队伍建设工作取得显著成效。

蒙自市还同步规范编制外人员管理,制定相关制度措施,激发编外人员干事创业活力。市级公立医院全面实现同工同酬,为建立固定劳动关系的编外人员足额缴纳社会保险,编外人员在岗位管理、职务聘任、业务培训、职称评定等方面与编内职工享有同等权利。出台高层次人才管理、中医药人才引进相关政策,给予引进的编外人才安家补助、住房保障等。

目前,全市引进编外副高级以上职称医疗人才1名、硕士研究生5名、规培生13名,支付安家补助220万元,医疗卫生人才服务更加优化。

本报记者 饶勇 通讯员 欧阳涵素 白昕

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