去年以来，凤庆县制定比态度看责任意识强不强、比作风看担当干事实不实、比执行力看政治品质好不好“三比三看”长效机制20条措施，推进作风革命加强机关效能建设。

树牢责任意识，端正主动、服从、负责的工作态度。聚焦党员干部中存在的问题，建立问题清单，制定整改措施，明确整改时限，抓好整改落实。进一步明确县处级以上党员领导干部每年至少开展2次调研，落实“三个遍访”抓乡村振兴政治责任，持续深化“三个一千（组织千人干部队伍）”行动，定期对各乡镇、各部门目标完成情况进行季分析、月调度和周通报，原则上单位（部门）主要负责人每年带队到省级行业部门争取项目不低于4次。

锤炼务实、担当、团结的工作作风。推行“1133服务承诺”制度，截至目前，全县实现1天内完成开办企业事项累计1560件，1天内办结企业常规事项累计4556件，3天内解决企业一般诉求事项累计92件，3天出方案并推动复杂问题事项解决累计41件；推行企业项目服务月制度，县处级领导带头深入企业、项目一线调查研究和解决问题，截至目前共为企业解决问题108个；推行“企业家红色驿站”制度，通过县处级领导领班服务、行业部门轮班服务、组织纪检部门坐班服务“三班服务”，帮助企业解难纾困280余次；大力推进市场主体倍增计划，86个部门主要负责人每季度至少外出招商1次。去年以来，全县市场主体总量达到28482户，每千人拥有市场主体75户，净增市场主体5101户。

提高立行、精准、高效的工作执行力。党员、干部立足部门职能、岗位职责，重点从落实不了的工作、完不成的指标、推不动的项目三个层面，坚持“五个必列入”查摆整改问题，开展按季循环找错、认错、改错，开列季度问题清单，制定整改措施清单，限时整改销号。科学制定并严格执行年度发文、会议计划，减少临时性发文、开会，同时将落实“三比三看”长效机制20条措施情况作为县委巡察和纪检部门抽查的重要内容，进一步改进督查检查考核和巡察方式方法。

本报记者 李春林