本报讯（记者 李海球） 近年来，我省深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才的重要指示批示精神和中央部署，围绕全省“3815”战略发展目标、“三大经济”建设和12个重点产业所需，以职业技能竞赛为抓手，深化体制机制改革，持续创新政策、优化环境，促进高技能人才队伍建设。

我省深入实施高技能人才支撑产业强省“五项行动”，扎实推动职业技能竞赛与经济链、产业链、人才链相衔接，充分发挥竞赛在培养和选拔技能人才方面的示范引领作用，以备赛、参赛、决赛检验全省技能人才队伍建设成效。以赛示范引领，有力推动以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建，打牢技能人才队伍建设基础，以技能支撑发展、服务产业，为促进就业创业注入新动能。同时，首次发布急需紧缺高技能人才职业工种目录，提高产业发展技能人才供给能力。

9月16日，第二届全国职业技能大赛在天津市举行。我省派出136名选手、106名裁判，参加车身修理、电子技术、数控车等106个赛项角逐，涵盖茶艺、健康照护、区块链应用操作、无人机装调检修等19个新职业赛项，参赛规模为历史之最。

据参赛云南代表团负责人介绍，我省以全国技能大赛、世界技能大赛为示范引领，适时印发了《云南省职业技能竞赛管理办法（试行）》，从竞赛计划、组织实施、技术工作、竞赛集训、激励措施等方面进行规范，着力打造区域品牌，发挥集群效应，推进构建具有云南特色的竞赛体系。近年来，我省先后承办“三区三州”国家职业技能大赛等赛事，成功举办两届全省职业技能大赛，并组织开展“竞赛季”系列活动，参赛规模涵盖900多个职业工种，带动100余万人次参赛。

同时，加快推进职业技能竞赛获奖选手晋升职业技能等级工作，大力宣传突出功绩、强化示范引领，及时兑现竞赛晋升职业技能等级1280余人次，涵盖职业工种144个，进一步营造重视、关心、尊重技能人才的良好社会氛围。到2025年，将培育100名云岭工匠、350名首席技师等。

截至目前，全省技能人才总量超过500万人、高技能人才达143.96万人，技能人才队伍规模不断扩大，锤炼培养高技能人才越来越多，人才活力持续释放，为推动全省高质量跨越式发展提供了坚实保障。