近年来，昆明方大春鹰板簧有限公司（以下简称昆明春鹰）积极践行“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”的企业价值观，结合实际抓实职业健康各项管理、服务工作，持续提升公司职业健康管理水平，不断为员工创造安全、健康的工作、生活环境，推动公司生产经营持续健康发展。

持续提升职业健康管理水平

昆明春鹰是一家专业生产、销售“春鹰牌”系列钢板弹簧的制造业企业，在日常生产经营过程中，面临高温淬火、热成型、产品喷漆等行业危险系数较大的挑战。“员工长期在高温、噪声、粉尘的环境中工作会面临职业病风险，抓实员工职业健康至关重要。”昆明春鹰董事长方华表示。

一直以来，昆明春鹰高度重视广大员工的职业健康管理，定期开展职业健康体检及作业场所职业病危害因素监测、评价，经常性开展职业病防治宣教工作，不定期开展个体防护及生产场所防护监督检查，持续改善生产场所作业环境，确保有效降低作业场所带来的职业病危害。

今年4月27日，在第21个《职业病防治法》宣传周期间，昆明春鹰举行了职业病宣传教育培训活动。活动结合职业病宣教视频、PPT课件，就职业病防治法、用人单位职业病防治、职业病概述、职业病种类、职业病与危害因素关系、作业场所危害因素的识别、作业场所危害因素的控制、个体防护知识等方面进行了细致生动的宣教。

“本次宣教培训活动的开展，提高了公司管理人员的职业病防治知识及职业病防治管理能力，增强了员工职业健康自我保护意识，进一步夯实了公司职业病防治管理基础。”昆明春鹰安全管理部负责人说。

“安全帽标识破损、有效期超期。”“一号线靠南双面铣，电机风扇护罩螺栓缺失。”今年7月，昆明春鹰组建审核组，对公司环境/职业健康安全管理体系的符合性、适宜性、有效性进行了内部审核，并提出了改进建议，进一步堵塞公司安全生产、环境/职业健康漏洞和风险，压实公司各单位、各部门职业病防治主体责任。

同时，昆明春鹰根据公司安全生产、环境/职业健康面临的新情况、新局面，修订和完善了职业病危害防护设施维护检修制度、建设项目职业卫生“三同时”管理制度等30余个公司规章制度，确保公司安全生产、环境/职业健康管理工作形成长效机制，切实保障公司员工职业健康权益。

近日，昆明春鹰顺利完成了2023年环境职业/健康安全管理体系审核工作，审核组专家依据相关法律法规和体系标准，通过现场勘查、调研走访、数据查验等形式，对昆明春鹰生产、销售、技术质量、安全管理、风险管控等涉及环境与职业健康相关方面进行了审核。

“这次审核是对昆明春鹰环境/职业健康安全管理体系的全面评估和检查，标志着公司环境职业健康安全管理水平得到了进一步提高和完善。”方华说。

不断创造安全健康工作环境

9月17日，昆明春鹰聘请具备专业资质的应急管理部昆明康复中心（中国煤矿工人昆明疗养院）专家组成的体检医疗队，到公司为热成型、热处理、喷漆等接触职业危害因素岗位的91名员工进行了每年一次的职业病健康体检。

“通过每年一次的体检，我们能及时掌握自己的身体健康状况，提高对职业病的预防意识和能力，以更饱满的精神状态投入到日常的工作中。”热处理工序职工郭辉说。

昆明春鹰一直以来非常重视员工的身体健康，始终把关爱员工身体健康作为一项重要工作来抓，近年来持续增加职业病防治投入，每年按时组织接触职业病危害因素岗位的员工进行一次职业病体检，每两年组织全员进行一次健康体检，确保实时掌握员工身体健康状况。

同时，昆明春鹰也十分关注员工心理健康。针对员工工作、生活中存在困难而引起的焦虑、烦躁等情绪，公司领导实时深入基层一线走访调研，通过沟通了解、个别交谈等方式，及时掌握员工思想状况、思想动态。各班组利用班前会对员工进行积极引导，邀请心理咨询师对部分有情绪的员工进行一对一心理疏导，将公司对员工的关心关爱传递到每一位员工。

昆明春鹰严格落实方大集团员工工资、福利政策，为每位员工按时足额缴纳“五险一金”，向员工提供免费工作餐，为每名生产一线员工配备完善的劳动防护用品，并定期更换，以保护员工的身心健康，解除员工后顾之忧，全身心投入生产经营工作。

在喷漆工序安装活性炭装置；在淬火工序安装油烟处理系统，对淬火油烟进行处理；对抛丸机配备除尘系统……在生产工作环境中，昆明春鹰做到所有配备、设备满足环保要求。工作之余，昆明春鹰不定期组织各班组开展美化、亮化班组活动，推动企业文化建设的同时，也让每一位员工拥有一个干净整洁舒适的工作环境。

随着昆明春鹰经济效益与社会效益显著提升，公司对员工的关心关爱从工作转移到个人成长和精神文化方面，定期开展各种技能培训班、提升班，鼓励支持员工申报职称并在工资中有所体现，组织各种业余兴趣小组丰富大家的精神文化生活，不仅提高了员工的向心力和凝聚力，也为企业的持续稳健发展注入了强劲动力。

李正雄