今年以来，洱源县不断拓展组织覆盖广度，提升工作覆盖深度，广大党员干部下沉一线，在乡村振兴、基层治理、洱海源头保护治理、营商环境等工作中发挥了重要作用。

洱源县认真落实基层党建“双整百千”四级联创机制，扎实开展党支部分析研判和分类定级工作，对全县982个党组织进行分析研判，对排查出的9个软弱涣散村党总支按照“一村一策”进行整顿。突出在乡村振兴、洱海源头保护等一线培养锻炼干部，从县级机关选派83名干部助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴，选派11名干部充实洱海保护治理及流域转型发展驻乡镇工作队，选派24名经验丰富、综合协调能力强的干部担任驻企服务员，到重点企业开展服务。因村设置委员岗职数102名，吸纳62名优秀人才到村任职，县级财政追加289.5万元资金兜底保障村组干部待遇。

茈碧湖镇永兴村委会吉菜自然村和牛街乡福和村委会北村自然村被民政部等六部委确定为村民自治全国试点村，凤羽镇江登村被评为省级城乡社区治理现代化试点村。试点村完善村级“四议两公开”议事决策事项清单，推行村民小组（居民小区）党支部领导的“一事一议”民主协商，引导村民建立村民微信群、乡村公众号等，加强群众对村级权力运行的有效监督，推广运用群众积分评议、红黑榜等做法。洱源县创建党建引领社会治理的茈碧湖镇玉湖社区、民族团结宗教和顺的右所镇团结村委会、依法治村群防群治的三营镇郑家庄，创建了10个“无讼乡村”示范点。

整合403名农技人员成立9支助农科技服务队，协调省州农科院专家和县乡农技人员26名组建农业科技服务团深入各乡镇，聚焦产业转型发展、助农增收等开展科技助农服务，培训农户150多人次。全县90个村（社区）的城乡社区综合服务设施全覆盖，基本实现每百户居民拥有的城乡社区综合服务设施面积大于30平方米的要求。将全县划分为1122个网格，配备网格员1283名。通过搭建大整合、高共享、深应用的智能化平台，提升预测、预判、预警的准确性、及时性，推动管理手段、管理模式、管理理念创新。本报记者 秦蒙琳

通讯员 陈利军 杨振华