本报讯（记者 王琼梅 见习记者 舒倩） 近日，由昆明市委人才工作领导小组办公室主办、昆明市科学技术局承办、昆明市科技型中小企业技术创新基金管理中心协办的首届“春城计划”高层次科技人才成果交流会在昆明举办。专家学者、企业代表等齐聚一堂，围绕“人才领航 共筑未来”的主题，为昆明人才发展工作贡献金点子。

会上发布了新修订的《昆明市中青年学术和技术带头人及后备人选选拔培养考核实施细则》，突出坚持党管人才、鼓励飞地引才、开通绿色通道、探索自主评价4大亮点特色。新修订的《实施细则》各层级职能职责更加明晰、选拔条件和程序更加优化、培养和考核工作更加规范、人才的监督管理更加完善。

2023年，昆明市科技局深化人才发展机制改革，加快创新人才高地建设。在“春城计划”高层次科技人才专项项目中试行经费包干制。持续推进创新链、产业链、人才链深度融合，构建了以杰出人才团队为旗帜、重点领域领军人才为引领、优秀青年骨干人才为主力军的高水平科技人才队伍。11项“春城计划”高层次科技人才项目启动以来，累计投入2230万元，带动项目承担单位投入研发经费4408万元；争取到国家级、省级科研项目立项58项；获批新药临床批件2项、药品注册批件1项；取得新产品批件31个，实现经济效益50.14亿元；获得发明专利授权30项，累计培养人才104名。