本报讯（记者 肖永琴 通讯员 牟晶晶） 2023年以来，滇中新区机关党委走在前、作表率，以“四强”抓“四力”，着力锻造模范机关、过硬队伍，不断强化机关党组织建设，持续推动机关党建工作提质增效。

新区机关党委聚焦强政治功能，全力抓政治引领力。强化理论学习“硬本领”，严格落实“第一议题”制度，发放《习近平著作选读》等书籍400余册，开展党的二十大精神学习126次，专题党课15次。通过以上率下学、领学促共学等形式，推动政治理论学习走深走实。

打好多学联动“组合拳”，以“三会一课”、主题党日活动为载体，结合“3+X”学习平台、学习强国等线上平台开展“微学习”8次、开展联学共建活动18次，进一步开阔党建思路，增进内部交流，丰富学习形式。建强党员阵地“练武场”，规范设置党员活动室，打造党员宣誓区、党建业务融合区、党建书架区三个功能区，并充分利用机关楼宇党建文化长廊，营造党建工作浓厚氛围。2023年以来，打造党员活动室9个、楼宇党建文化长廊7个。

围绕强支部班子抓组织领导力，强化组织建设，优化调整设置机关党支部，组织新区两部十局三中心规范、高效、有序地完成成立选举相关工作，新区机关党支部由8个调整为14个，为基层党组织注入新动能、激发新活力。落实党建责任，坚持“书记抓、抓书记”，全面压实各党组织主体责任和书记第一责任人责任，签订党建目标责任书15份、召开党建工作专题会2次，通过明确职责、部署任务、划定时限，形成抓党建工作的强大合力，不断提升基层党组织统筹力组织力服务力。

突出强党员队伍抓党员战斗力，坚持把青年、妇女、少数民族和高层次人才作为发展党员工作的重点，不断优化党员队伍整体结构。截至目前，新区机关有女党员65名，占比35.71%；35岁以下党员64名，占比35.16%；少数民族党员34名，占比18.68%。夯实教育培训，制定新区机关党委2023年度党员教育培训班计划，分层次、分领域、分类别组织开展培训，完成基层党务工作者培训1期、“万名党员进党校”培训2期，完成率达100%。强化作风建设，深入开展“焕发新气象 展现新作为”思想解放大讨论活动14次，动员新区机关各支部围绕中心工作，深入调研、破解难题、狠抓落实，构建形成一条心干事业、一盘棋抓工作、一股劲促发展的良好局面。

在立足强作用发挥、抓履职行动力方面，创新“党组织+”模式，与企业链开展“党建业务深融合、互帮互促共发展”等活动22次，推动支部党建工作与业务工作互融互促；与社区链结合“普法强基补短板”专项行动，开展“党建+普法”活动3次，切实增强群众法治素养和依法维权意识；制定联系点制度，明确新区机关30名县处级领导干部联系社区（小组）党支部，开展“三会一课”30余次，讲党课21次，通过定期指导、带头领学政策性文件等方式，找准工作中的发力点和突破口。

落实为民办实事，充分发挥党员先锋模范作用，制定15件民生实事，完成率90%；开展“双报到双服务双报告”活动，累计参加活动344人次。