近年来，禄劝彝族苗族自治县深入推进“组织工作上温度，组工干部下基层”行动，全力锻造一支一流标准、一流业绩、一流形象的公务员队伍。

实施年轻公务员“墩苗行动”。通过接收单位设岗“下单”、派出单位推优“荐单”，每年选派100名年轻公务员到重点项目建设、招商引资、信访维稳等一线“强筋壮骨”。

实施科级干部“活水行动”。推行“赛马比拼”机制，引领全县科级干部紧盯县委中心任务瞄准靶向，紧贴重点任务比拼赶超，每年推动100名科级干部跨层级历练交流，打通部门、乡镇间交流任职渠道。

实施转任职级干部“领航创业行动”。建立转任职级干部信息库，每年选派100名职级干部参与到重点工作中，帮助各单位找问题、研对策、促工作。

常芳怡 王李花