坚持把组织振兴作为乡村振兴的“第一工程”，以乡镇、村为重点，建强组织、选好班子、夯实基础，充分激发乡镇干部队伍活力，不断筑牢乡村振兴的战斗堡垒。聚焦“选育管用”，做优农村基层党组织队伍建设，创新乡村人才上升通道，打破村干部发展“天花板”。
做好乡村振兴人才队伍建设的顶层设计，加大投入，分阶段、分类型、分层次引导学校、企业以及培训机构对乡村振兴急需人才进行培养培训，强化人才能力导向，破除唯学历、唯职称、唯资历、唯论文积弊，完善乡村振兴中不拘一格用人才的体制机制。王银汉
