本报记者 陈怡希

6月24日，国家科学技术奖励大会在北京人民大会堂举行，由昆明理工大学副校长、教授杨斌带领团队与相关单位联合攻关、共同完成的“新一代绿色高效提炼稀贵金属技术及应用”获得2023年度国家科技进步奖二等奖。

刚从北京领奖回来，杨斌就回到了位于昆明理工大学莲华校区的真空冶金国家工程研究中心里，马不停蹄地投入到实验室的科研工作当中。

30多年来，杨斌深耕三尺讲台，为冶金领域培养了大批人才。他和团队潜心钻研有色金属真空冶金，把有色金属真空冶金技术提升到世界领先水平。

筑梦冶金报国志

每一次谈起缘何与冶金结下不解之缘，杨斌总是会回忆起中学化学实验课上的一幕：把镁放到水里就会产生氢气，氢气是一种可燃气体，用火去点就有爆鸣声。“我当时对老师做的这个实验非常感兴趣，也对金属产生了兴趣。”这根火柴不仅点燃了试管，更点亮了杨斌追逐有色金属的梦想。

当时，杨斌就读于西双版纳傣族自治州景洪市的一所中学，高考报志愿，他毫不犹豫地报考了东北工学院（现东北大学）有色金属冶金专业。

本科时，他读到一本名为《锡冶金》的书，这本书的作者是戴永年院士。一本书读下来，让当时对冶金学兴趣高昂的杨斌找到了更加明确的方向。1987年，他报考了昆明工学院（现昆明理工大学）有色冶金专业硕士研究生，师从我国有色金属真空冶金专家戴永年，开启了长达30多年的真空冶金学之旅。

20世纪90年代，关于真空冶金的研究还处于基础阶段，面临着经费短缺、人员流失等实际困难。刚开始进行真空冶金实验的时候，杨斌甚至没有相关的实验设备。“没有真空冶炼炉，我们就自己画图、设计炉子，自己动手砌炉子，自己把各个部件焊接在一起。实验得到的各种样品，也是自己配试剂进行化验分析。”回忆起那段艰苦的科研岁月，杨斌感慨万分。

面对困难，刚参加工作不久的杨斌积极到全国各地争取课题经费，几乎跑遍了大半个中国。在大量的理论、试验探索过程中杨斌发现，相对于传统冶炼方法，真空环境金属的冶炼更加有利，能够提升各项生产指标、缩短金属的冶炼时间、减轻对环境的影响，是真正的绿色冶金、清洁冶金，具有巨大的社会、经济和环境效益，这更坚定了他把真空冶金当成自己一生要做的事业的信心。

30多年来，杨斌率领团队深入开展合金真空气化分离、化合物真空还原、真空合成及真空分解的应用基础研究，突破有色金属真空冶金理论瓶颈；攻克真空冶金工程应用难题，实现锡、锗、铟、硒、金、银、钯、铂等金属的清洁高效提炼，保障了我国战略金属的供应安全，为高端新材料、显示技术等国家重大工程提供了不可或缺的关键材料。

教育报国育匠才

2022年初，教育部正式公布第二批全国高校黄大年式教师团队认定结果，全国200所高校的教师团队入选。其中，由杨斌领衔的昆明理工大学冶金工程教师团队入选，成为当年云南省唯一入选的教师团队。

“炼世间所需之金，开天下可用之才”，这是杨斌进入昆明理工大学后作为冶金人的追求。他专注教学、科研的同时，坚持甘为人梯、奖掖后学。

杨斌认为，适应我国社会主义现代化建设的高素质人才必须具备高尚的道德情操以及实事求是、精益求精的科学态度，必须注重品德教育、文化素质教育、心理健康教育和兴趣爱好的培养。“培养什么人？怎样培养人？为谁培养人？”为答好新时代“教育三问”，杨斌紧紧围绕立德树人的根本任务，始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，奋斗在教学一线。他主动承担冶金专业基础课程的教学任务，先后讲授《冶金新技术》《真空冶金》《生产技术学》《矿业概论》《冶金工程学科前沿讲座》等课程；他鼓励研究生自主择题、确立研究方向，培养学生发现科学问题、独立从事科学研究的能力，支持学生进行创新创业的探索，引导学生开展各类社会实践活动。

“作为老师，一定要德高业精，要不断提高自己，要和学生一起学习。”无论日常教学、科研、行政工作再忙再累，杨斌依然每天挤出时间来阅读文献、书籍，定期组织召开学术研讨会，倾听同事们的工作进展和学生们的学习生活情况，帮助大家解决学习、科研以及生活中的难题。

“要和同学们坐在一条板凳上交流，在一张桌子上吃饭，在一片场地上运动。”杨斌自己这样做，也这样要求团队同事。他重视团队新人的学习能力、工作能力、进取心和创新意识的培养，在生活上、科研工作上都给予他们尽可能多的帮助。

截至目前，杨斌已培养了60余名博士和硕士，他们有的进入了全球著名的高科技企业，有的在我国冶金企业、科研院所和高校中崭露头角，成为有色金属行业持续发展的活力和希望。在杨斌的带领和培养下，团队成员先后入选“国家高层次人才”特聘教授、国家“高层次人才特殊支持计划”科技创新领军人才等国家级人才计划以及“云岭学者”等云南省高层次人才培养计划，形成了一支高水平、高素质、创新型人才队伍。