本报讯（通讯员 张琪瑶） 近年来，五华区委巡察机构强化党建引领，坚持党建工作与巡察业务工作同部署、同落实，努力建设践行初心使命、凝聚党员力量、提升巡察本领、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

区委巡察机构将参与巡察的干部编入临时党支部，常态化组织开展政治理论学习、业务培训和实战演练，及时破解巡察工作中遇到的困难和问题，提升巡察干部发现问题和分析问题的综合能力。巡察期间，各临时党支部采取以老带新、以学促巡、巡学相长、边巡边干等方式，组织巡察干部参与接信接访、个别谈话、线索研判等具体工作，业务干部学会了看党建、党务干部学会了看业务，综合素质得到全面提升。

本着“党建促巡察、巡察促党建”目标，区委巡察机构积极探索与被巡察党组织党建共建模式，将其融入巡察工作全过程，与被巡察党组织“同向发力、同频共振、同题共答”。各巡察组与被巡察党组织共同开展主题党日活动，深入学习研讨政治理论、《中国共产党巡视工作条例》和工作职能职责，帮助被巡察党组织认识巡察工作的重大意义，以开展巡察为契机，找弱项、补短板，以扎扎实实的整改成效推动工作和事业高质量发展。自十二届五华区委巡察工作开展以来，结合巡察业务开展集中培训70余次，与被巡察党组织联合开展主题党日活动20余次。

“没想到巡察组帮助我们解决了很多工作中的困难，巡察工作真是做到我们党员干部的心坎里了。”被巡察党组织的一名党员表示。通过党建共建、互帮互学，被巡察党组织的党员干部对巡察工作有了更加深刻的认识，逐渐将巡察传导的全面从严治党压力转化为真心诚意接受巡察监督、积极主动参与巡察的认知动能。

深刻把握“全周期管理”的内涵要义，立足高质量做好巡察“通篇文章”，区委各巡察组统筹推进监督检查、现场调研、专题会商、制度建设各项工作，并持续在“凝聚共识、找准问题、推动整改”上下功夫，与被巡察党组织形成合力，推动巡察反馈问题有效整改。自十二届五华区委巡察工作开展以来，发现问题整改完成率达99.47%。