本报讯 （记者 沈迅 通讯员 陈星宇 邓聪慧） 今年以来，昭通市巧家县在干部教育培训工作中不断推陈出新，采取领导带头授课、分组研讨、分享学习心得等方式，丰富培训形式、培训内容，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，让干部教育培训工作出实效、见成果。

巧家县从8月起每月举办一期领导干部能力素质提升班，每期开设2节课程，在县级设主课堂，各乡镇（街道）、县直各部门设分课堂。采用“课堂讲授+交流研讨”方式，已开展领导干部能力素质提升1期，培训干部170人。按照干部成长规律，结合工作成长需求，县委组织部、县委党校为干部量身定制“课程清单”，邀请了中共中央党校党建部教授、博士生导师张希贤等资深教授，深入浅出阐释理论的精髓和要义，让干部们追本溯源，拧紧理想信念的“总开关”。今年以来，开展培训9期，培训县乡村三级干部2600余人次。

巧家县精心制定《小组研讨方案》，中青班等班次学员围绕“党的二十届三中全会精神”“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行”“怎样当好一名领导干部”等主题先后开展3次分组研讨，学员们立足工作实际，深入思考，畅所欲言，在思想交流与思维碰撞中提升了解决实际问题的能力。

为增强学习成效，巧家县还精心制定《微早课工作方案》《白鹤滩夜话工作方案》，学员以《中共巧家县地下党的活动与第一届党支部的建立》《勇敢试错、勇敢尝试》《如何构建大宣传思维》等为题开展“你来教，我来学”互动教学，学员当老师，引导广大学员由“要我学”变为“我要学”、由“我听讲”变为“我要讲”，提高了学习质量。