近日，西双版纳傣族自治州景洪市启动“骑手友好社区”建设，旨在为骑手群体提供更加便利的工作环境，同时引导骑手群体融入基层治理，不断提升骑手群体的组织认同感和劳动获得感。“以前总觉得自己像浮萍一样漂来漂去，现在终于找到组织了，心里特别踏实。”外卖骑手、党员李清感慨道。

近年来，西双版纳州外卖骑手、快递小哥、网约车司机、货车司机等新就业群体数量增加，其中像李清这样的流动党员不在少数。为有效破解新就业群体流动党员组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，西双版纳州以党建引领为核心，通过整合资源、多方共建的方式，推动“红色驿站”覆盖新就业群体集聚区域。

“因为新就业群体党员流动性大、分布散，我们灵活运用单独组建、联合组建、区域统建、行业联建等多元化方式，在产业园区、商务楼宇、商圈市场等建立党组织，同时依托社区党群服务中心、商圈楼宇、物流园区等，打造了一批新就业群体‘红色驿站’，同步建立流动党员服务中心、服务站。”西双版纳州委组织部相关负责人介绍。

目前，西双版纳新建商圈党支部1个、网约配送行业基层党组织3个，建立非公“小个专”党建指导站38个，“三新”组织覆盖率提升至71%；打造了249个“红色驿站”、8个“司机之家”，为流动党员建起温暖的“家”。

服务站点建立好了，更需要发挥好作用。“红色驿站”内除了为奔波忙碌的新就业群体提供休息饮水、手机充电等暖心服务，还设置了图书角、文化宣传栏等，鼓励他们自学与互动研讨，不断提升自己的专业素养和文化认同。在就业创业上，服务站点为流动党员提供政策咨询和就业指导，帮助他们了解最新的就业、创业政策，助力他们规划职业发展路径。

“作为一名党员，我有义务主动去服务他人，参与到社区治理中，‘红色驿站’的建立正好给我提供了这样的机会。”李清说。实行治理参与双向化机制，“红色驿站”设立党员先锋岗，鼓励流动党员亮明身份，积极参与社区治理、志愿服务、主题党日等活动；还引导新就业群体担任“兼职网格员”“文明宣传员”，利用其熟悉社区的优势参与隐患排查、矛盾纠纷化解，实现“服务—反哺”良性循环。

本报记者 林丽华 通讯员 白歆