本报讯（记者 杨艳鹏 通讯员 秦晴）近年来，昌宁县着眼促进高质量就业，以党建引领为核心，通过“党建+”模式汇聚合力，打开了群众就业的“薪”大门，切实提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

为解决企业“有活没人干”和求职者“有人没活干”的困境，昌宁县湾甸傣族乡依托就业“幸福里”社区联合企业，开展党建引领助力劳动力就业线上线下专场招聘活动20余场次，累计提供岗位1582个，发布招工信息45次，输送务工人员665人。通过“党组织+就业‘幸福里’社区+企业+劳动力”的模式，由乡党委牵头、村党总支书记带动村组干部与进驻企业精准对接，畅通企业用工“供给侧”，深挖村民就业意向“需求侧”，力争实现“企业招工—群众就业”双向资源配置。同时“订单式”开展岗位技能培训，为务工人员配套吃、住、行一站式务工环境，真正实现了进入“幸福里”，住在幸福里。

针对群众就业创业能力短板，昌宁县漭水镇以技能提升为突破口，分类施策提能力，围绕当地产业需求和群众就业需求，开设茶叶加工、林地茶叶种植与管护、叉车技能培训班等“靶向课程”，提升群众技能素质和就业竞争力，推动群众实现高质量充分就业。围绕新业态就业创业群体需求，昌宁县举办2025年党建引领电商高质量发展人工智能及短视频直播能力提升培训，理论、实操双向发力，通过现场教学、直播模拟、交流分享等形式，实现学用一体成果转化，进一步提升“一人创业带动多人就业”的辐射效应。

针对群众外出务工出行难、务工难的问题，昌宁县坚持以党建引领、政企联动、扩大就业为主线，积极强化与劳务公司、人力资源服务公司的沟通对接，收集可靠可信的岗位信息，依托春节走访慰问、返乡人员座谈等活动进行政策宣传、岗位推送、意见征求、务工意向，实现“人找岗”和“岗找人”的“双向奔赴”。通过“点对点、一站式”就业服务，300余名外出务工人员实现从“家门到厂门”的无缝对接。