青年干部是基层治理的中坚力量，在服务群众、推动发展的实践中承担着关键责任。若以茶喻人，基层青年干部的工作境界可凝练为“泡热茶”“守温茶”“饮冷茶”三重状态，分别对应积极主动的工作态度、持之以恒的价值追求与直面挑战的责任担当。

“泡热茶”情系群众，热忱服务。基层是党和群众紧密相连的桥梁，青年干部要怀着满腔热忱，如同精心泡制一杯热茶，深入群众之中。青年干部需通过走访入户、实地调研等方式，搭建起与群众沟通的桥梁，切实了解他们的生活状况、困难诉求，精准为群众解决实际问题，用实际行动诠释为人民服务的宗旨，拉近党和群众之间的距离。

“守温茶”坚韧不拔，坚守初心。基层工作千头万绪，挑战与困难层出不穷，要求青年干部如守温茶般，保持内心的平静与坚定，始终坚守为人民服务的初心。只有在长期的坚守中，青年干部才能真正融入基层，积累经验，为基层发展贡献智慧与力量。

“饮冷茶”清廉自守，坚守底线。在基层工作，青年干部会面临各种各样的诱惑与挑战，必须时刻保持清醒的头脑，如同饮下一杯冷茶，坚守原则和底线。青年干部要不断增强廉洁自律意识，时刻以党纪国法为准则，规范自己的行为。面对利益诱惑时，坚守廉洁底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

“泡热茶”的热忱是工作的出发点，“守温茶”的坚韧是工作的持续动力，“饮冷茶”的清醒是工作的重要保障。在新时代基层建设的征程中，青年干部唯有将这三重境界融入实践，才能在广袤基层舞台上建功立业。

何星娅